El director general de Factor se incorpora al órgano de gobierno de la institución para el mandato 2026-2030 en representación de FEMEVAL

Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor y vicepresidente primero de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL), ha sido elegido vocal del nuevo Comité Ejecutivo de Cámara de Comercio de Valencia para el mandato 2026-2030, en representación de esta organización empresarial.

El nombramiento se ha producido durante la sesión constitutiva del nuevo Pleno de la institución, en la que José Vicente Morata ha sido reelegido por unanimidad presidente de Cámara Valencia.

La incorporación de Fernando Gastaldo al Comité Ejecutivo refuerza la presencia de Factor en el ecosistema empresarial valenciano y supone una oportunidad para contribuir, desde la experiencia industrial de la compañía, al impulso de la competitividad, la innovación y la internacionalización de las empresas de la provincia.

Representación del tejido empresarial valenciano

El nuevo Comité Ejecutivo está integrado por representantes de algunas de las principales empresas y organizaciones empresariales de la Comunitat Valenciana y será el encargado de acompañar la actividad de Cámara Valencia durante los próximos cuatro años.

Junto a José Vicente Morata, forman parte del órgano María José Mainar Puchol (Mainar Proyectos), como vicepresidenta primera; Alejandro Bermejo Fliquete (Valenciana de Molduras Alto Turia), como vicepresidente segundo; y Juan Francisco Cámara Gil (Torrescámara), como tesorero.

Como vocales, además de Fernando Gastaldo, se incorporan Vicente Boluda Ceballos (Boluda Corporación Marítima), Francisco José Corell Grau (FVET), Olga García Sanz (CaixaBank) y Yasmina Santos Galán (Mercadona).

Fernando Gastaldo forma parte también del nuevo Pleno de Cámara Valencia en representación de FEMEVAL. Este órgano, integrado por 60 representantes de empresas y organizaciones empresariales, constituye el máximo órgano de gobierno de la institución y refleja la diversidad del tejido productivo de la provincia.

Una nueva etapa centrada en la competitividad

El nuevo mandato de Cámara Valencia estará orientado a reforzar la competitividad y la productividad de las empresas. Entre las principales líneas de actuación se encuentran la innovación, la digitalización, la formación, la internacionalización, las infraestructuras estratégicas y la colaboración público-privada, ejes clave para afrontar los próximos objetivos del tejido empresarial.

Compromiso con el desarrollo económico e industrial

Desde Factor valoramos esta designación como un reconocimiento a la trayectoria profesional y empresarial de Fernando Gastaldo y a su compromiso con el tejido industrial valenciano. Su incorporación al Comité Ejecutivo de Cámara Valencia, en representación de FEMEVAL, constituye además una oportunidad para aportar su conocimiento y visión empresarial al progreso económico de la provincia.

Esta nueva responsabilidad refuerza también el compromiso de la compañía con la colaboración entre empresas, instituciones y organizaciones empresariales como herramienta para avanzar hacia un tejido productivo más innovador, competitivo y preparado para afrontar los retos del futuro.

Desde Factor felicitamos a José Vicente Morata por su reelección y a todos los integrantes del nuevo Pleno y Comité Ejecutivo de Cámara Valencia por el inicio de esta nueva etapa.

Foto: Cámara de Comercio de Valencia 

El encuentro organizado por AFM y Tecnalia permitió conocer proyectos con alto nivel de madurez y aplicados a casos industriales reales

Alfredo Giménez, responsable de Innovación, y Paula Castrillo Ferrer, Innovation Project Manager, han participado recientemente, en representación de Factor, en una jornada organizada conjuntamente por AFM Advanced Manufacturing Technologies y Tecnalia Research & Innovation, que incluyó visitas a las instalaciones de Tecnalia y CEIT Centro Tecnológico.

El encuentro permitió conocer de primera mano desarrollos relacionados con la robótica, la inteligencia artificial y la ingeniería aplicada a ámbitos industriales en los que la eficiencia y la precisión resultan determinantes.

Robótica, inteligencia artificial e innovación aplicada

Durante la visita a Tecnalia, el equipo conoció soluciones de robótica avanzada orientadas a la automatización flexible, aplicaciones de inteligencia artificial en procesos industriales y proyectos de ingeniería centrados en mejorar la eficiencia y la productividad.

Entre los desarrollos que despertaron mayor interés destacaron una grúa robotizada y diferentes sistemas para la recuperación de piezas de alto valor mediante la combinación de tecnologías digitales de reconstrucción y reparación.

Uno de los aspectos más relevantes fue el elevado grado de madurez de las soluciones presentadas y su aplicación a casos industriales reales.

“Este tipo de encuentros nos permite estar al día de las tendencias tecnológicas clave para el sector, identificar oportunidades de colaboración con centros tecnológicos de referencia, alinear nuestra estrategia de innovación con la situación real del mercado y reforzar nuestra red de contactos dentro del ecosistema industrial y tecnológico”, explica Alfredo Giménez.

Los retos de la industria internacional

El programa incluyó también un análisis de la situación internacional de la industria del mecanizado, a cargo de Patricia Tamés Ortega, de AFM, quien abordó los principales retos y oportunidades del sector ante la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a nuevos modelos productivos.

Entre las cuestiones destacadas figuraron la necesidad de diseñar productos ajustados a las necesidades reales, evitando la sobreingeniería, así como la adaptación de los procesos a nuevos modelos de producción.

También se puso de manifiesto la importancia de la colaboración y la innovación para mantener el posicionamiento y la competitividad del sector industrial.

Comunicaciones digitales y sensórica de precisión

La visita continuó en CEIT Centro Tecnológico, donde se presentaron tecnologías aplicadas a la industria como la ingeniería de materiales, los procesos químicos y las telecomunicaciones industriales.

Durante el recorrido se abordaron también las comunicaciones digitales en planta y las soluciones de sensórica de precisión para la monitorización química de taladrinas.

El encuentro permitió identificar nuevas ideas y posibles vías de colaboración con centros tecnológicos para avanzar con mayor rapidez en la adopción de tecnologías digitales y en la integración de la automatización y la inteligencia de datos, reforzando una estrategia de innovación práctica, aplicada a necesidades concretas y orientada a resultados industriales.

La participación junto a AFMEC ha permitido compartir capacidades industriales y tecnológicas en uno de los mercados más exigentes de Europa

Nuevas oportunidades de negocio, relaciones comerciales reforzadas y una mayor proyección internacional. Ese es el balance de MTO Days 2026, el encuentro internacional celebrado los días 9 y 10 de junio en Stuttgart (Alemania), especializado en piezas de precisión, fabricación bajo pedido, mecanizado y subcontratación industrial.

Junto a AFMEC (Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica) y otras empresas del ecosistema de fabricación avanzada, hemos compartido nuestras capacidades industriales y tecnológicas con compradores, responsables de aprovisionamiento y empresas fabricantes de distintos sectores industriales, reforzando nuestra presencia en uno de los mercados más relevantes para la industria europea.

“Han sido dos jornadas muy intensas que nos han permitido reforzar relaciones y abrir nuevas oportunidades en un mercado clave como el alemán”, destaca Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor.

MTO Days ha permitido mantener encuentros con clientes consolidados y potenciales nuevos colaboradores, principalmente de los sectores de automoción, electrónica e hidráulico. El perfil de los profesionales asistentes ha estado marcado por una elevada cualificación técnica y por la búsqueda de partners industriales fiables, especializados y con capacidad para responder a los exigentes requerimientos de la industria europea.

Interés por las capacidades industriales y tecnológicas de Factor

Nuestras capacidades industriales y tecnológicas han despertado un notable interés entre los asistentes, especialmente en aquellos servicios donde aportamos precisión, fiabilidad y capacidad de adaptación a requerimientos específicos.

Esta respuesta confirma la creciente demanda de soluciones industriales especializadas y de alto valor añadido, reforzando nuestro posicionamiento como socio industrial capaz de ofrecer soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

“Un aspecto especialmente relevante de nuestra participación ha sido la presencia de nuestros agentes en Alemania, Technica Partner, con quienes hemos podido analizar la evolución del mercado, alinear estrategias e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y consolidación en un país clave para nuestra estrategia de internacionalización”, señala Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor.

Un mercado estratégico para la industria europea

Participar en un entorno como el alemán nos permite validar nuestras capacidades en uno de los mercados industriales más exigentes del mundo, reforzar nuestra visibilidad internacional y establecer relaciones con empresas que sitúan la calidad, la innovación y la fiabilidad entre sus principales criterios de colaboración.

Asimismo, los encuentros mantenidos durante la feria han permitido identificar algunas de las tendencias que están marcando actualmente la evolución del sector industrial, entre ellas la creciente demanda de soluciones industriales especializadas y a medida, una mayor exigencia en términos de calidad, precisión y eficiencia, así como el interés por colaboradores flexibles, con capacidad tecnológica y visión a largo plazo.

El valor de la colaboración y la internacionalización

La presencia en este tipo de encuentros internacionales junto a AFMEC y otras empresas del ecosistema industrial vuelve a poner de manifiesto el valor de la colaboración para impulsar la presencia internacional del sector.

La participación agrupada no solo contribuye a reforzar la visibilidad de las empresas españolas, sino que también facilita la generación de sinergias, el intercambio de conocimiento y el acceso a nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos.

Queremos agradecer a AFMEC su labor impulsando la presencia internacional de las empresas del sector y generando espacios de encuentro que favorecen la colaboración, la visibilidad y el crecimiento empresarial.

Seguimos avanzando en nuestra estrategia de internacionalización, reforzando nuestra presencia en mercados clave y consolidando relaciones industriales sólidas que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía a largo plazo.

Foto: Fernando Gastaldo, director general de Factor, y Miguel Ángel Vila, CEO de Lemar

Continuará al frente de la Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica reforzando la apuesta del sector por la innovación, el talento y la transformación tecnológica

Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor, ha sido reelegido presidente de AFMEC (Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica) durante la asamblea celebrada en el marco del Día de la Fabricación Avanzada 2026.

La reelección supone la continuidad de una etapa iniciada en 2024, marcada por una hoja de ruta orientada al fortalecimiento del sector metalmecánico a través de la innovación, la digitalización, la automatización industrial, la atracción de talento, la colaboración empresarial, la proyección internacional y la sostenibilidad industrial.

AFMEC agrupa a empresas vinculadas al mecanizado, la deformación, la calderería y otros ámbitos estratégicos relacionados con la transformación metalmecánica, actuando como espacio de representación, colaboración e impulso para la industria manufacturera avanzada.

Durante su intervención en el acto conmemorativo del décimo aniversario de la asociación, Fernando señaló que “AFMEC no es solo una asociación, sino el reflejo de un sector con identidad, con valores y con una enorme capacidad de evolución”.

Asimismo, subrayó la capacidad de transformación de la industria metalmecánica ante los retos actuales, afirmando que “somos un sector que aporta precisión, tecnología y fiabilidad a toda la industria, pero también un sector que mira hacia adelante”.

Durante su discurso, Fernando incidió también en algunos de los principales desafíos estratégicos del sector, como la atracción y desarrollo de talento, el avance en digitalización y automatización, la diversificación hacia nuevos mercados y la necesidad de seguir siendo competitivos en un entorno global cada vez más exigente.

En este contexto, puso también en valor el papel de AFMEC y AFM CLUSTER como ecosistema de colaboración empresarial, conocimiento compartido e impulso a la innovación industrial, destacando la importancia de seguir proyectando la imagen de un sector fuerte, moderno y con futuro.

Tras su reelección, Fernando ha agradecido “la confianza de los asociados y el apoyo de la Junta Directiva”, reafirmando su compromiso con el crecimiento del sector y con la consolidación de un modelo industrial cada vez más competitivo, innovador y colaborativo.

Esta continuidad al frente de AFMEC refuerza, además, la implicación de Factor con el desarrollo industrial, el asociacionismo empresarial, la evolución tecnológica y la competitividad futura del sector metalmecánico. 

Un espacio de encuentro con estudiantes y titulados en el que abordar, desde un enfoque práctico, aspectos clave como entrevistas, CV o posicionamiento profesional

Un año más, Factor ha participado en el Foro de Empleo de la Universitat Politècnica de València (UPV), de la mano de FEMEVAL, una iniciativa que impulsa la conexión entre el ámbito universitario y la empresa.

Durante la jornada, el equipo de Factor -constituido por Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas de Factor, y Marina Coloma Gil, estudiante en prácticas- ha tenido la oportunidad de interactuar directamente con estudiantes y recién titulados, compartiendo cómo se trabaja en la empresa, qué perfiles se demandan actualmente y cuáles son las claves para afrontar el acceso al mercado laboral.

En esta edición, además, se han desarrollado actividades prácticas orientadas a la empleabilidad, como simulaciones de entrevistas (Interview Lab), revisión de CV y análisis de huella digital, en las que los participantes han podido trabajar aspectos clave de su posicionamiento profesional con el acompañamiento de personas expertas.

Como señala Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas de Factor, “este tipo de dinámicas prácticas permiten a los estudiantes enfrentarse a situaciones reales y entender mejor cómo enfocar su incorporación al mercado laboral”.

El Foro se configura como un espacio especialmente valioso para generar un primer contacto real entre universidad y empresa, favoreciendo el conocimiento mutuo y ayudando a los futuros profesionales a orientar mejor su desarrollo.

Más allá de la formación técnica, este tipo de iniciativas permiten trabajar competencias cada vez más relevantes, como la capacidad de comunicar, presentar el perfil profesional o desenvolverse en procesos de selección.

La participación en este tipo de iniciativas forma parte de la apuesta de Factor por fortalecer el vínculo universidad-empresa y contribuir al desarrollo del talento.

Desde Factor queremos agradecer a la Universitat Politècnica de València (UPV), a FEMEVAL y a las entidades organizadoras la puesta en marcha de este tipo de iniciativas, que acercan la realidad profesional a los estudiantes y facilitan su incorporación al mercado laboral.

Un programa que refuerza el desarrollo de competencias clave y acerca el talento joven a la realidad del entorno empresarial valenciano

Tras la participación en el programa Skills UP de la Universitat Politècnica de València (UPV), hemos asistido al acto de clausura de su sexta edición, que ha puesto el broche final a una iniciativa orientada a acercar el talento universitario al entorno empresarial y reforzar el desarrollo de competencias clave para el ámbito profesional.

Durante la jornada, los participantes se enfrentaron a nuevos retos orientados a poner en práctica competencias como la comunicación, la organización, el trabajo en equipo o el liderazgo, habilidades que han id desarrollado a lo largo del programa y que resultan cada vez más relevantes en el entorno profesional.

A través de diversas dinámicas, los estudiantes trabajaron su capacidad de adaptación, creatividad y toma de decisiones, trasladando al contexto real algunas de las exigencias que caracterizan hoy a las empresas.

Este enfoque práctico ha sido uno de los aspectos más valorados por los participantes, al permitirles alejarse del entorno académico tradicional y acercarse a dinámicas propias del día a día profesional.

En este sentido, Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas de Factor, señala que “este tipo de iniciativas permiten a los estudiantes entender mejor qué demanda hoy la industria, más allá del conocimiento técnico, y desarrollar competencias clave para su incorporación al entorno profesional”.

La participación en Skills UP forma parte del compromiso de Factor con el desarrollo del talento joven y la conexión entre universidad y empresa. Iniciativas como esta permiten que los estudiantes conozcan de primera mano cómo se trabaja en una empresa industrial, comprendan los retos actuales del sector y desarrollen capacidades clave para su futuro profesional.

La experiencia vuelve a poner de manifiesto que, más allá del conocimiento técnico, la industria necesita perfiles con una visión global, capaces de entender procesos, trabajar en equipo, comunicar con eficacia y adaptarse a entornos exigentes y cambiantes.

En Factor seguimos apostando por este tipo de iniciativas que contribuyen a fortalecer el vínculo entre universidad y empresa y a preparar a los profesionales que formarán parte de la industria en los próximos años. Además, queremos agradecer a la Universitat Politècnica de València y al Servicio Integrado de Empleo de la UPV la organización de este programa y la oportunidad de participar, así como a FEMEVAL por contar con Factor.

La sesión permitió acercar a los estudiantes la realidad profesional del entorno industrial

Factor ha participado recientemente en un taller de empleabilidad dirigido a estudiantes del Máster en Ingeniería Mecánica de la Universitat Politècnica de València (UPV), organizado por el Servicio Integrado de Empleo de la universidad. La sesión fue impartida por Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas, y estuvo centrada en orientar a los estudiantes sobre su futuro profesional en el ámbito de la ingeniería y el entorno industrial.

Durante la sesión se abordaron cuestiones relacionadas con las oportunidades profesionales dentro del sector industrial, los perfiles más demandados por las empresas, las competencias necesarias para la incorporación al mercado laboral y las posibles salidas profesionales dentro de una empresa industrial, tanto a través de prácticas como de oportunidades de empleo.

El objetivo de este tipo de iniciativas es acercar la realidad del entorno profesional al ámbito académico y facilitar que los estudiantes conozcan cómo funcionan las empresas, cómo se organizan los equipos de trabajo y qué competencias son necesarias para desarrollar una carrera profesional en la industria.

En este sentido, Ana Mª Sánchez, directora de Personas, ha indicado que “es importante que los estudiantes conozcan cómo funcionan las empresas por dentro, qué perfiles necesita hoy la industria y qué competencias son importantes más allá de la formación técnica. La actitud, la capacidad de aprendizaje, el trabajo en equipo y la adaptación al entorno industrial son aspectos clave en el desarrollo profesional”.

Para Factor, la colaboración con universidades y centros de formación forma parte importante de la actividad, ya que permite acercar la realidad de la empresa a los estudiantes y dar a conocer las oportunidades profesionales del sector industrial.

“Creemos que la conexión entre universidad y empresa es fundamental para preparar a los futuros profesionales y para el desarrollo del sector industrial, por lo que seguiremos colaborando en este tipo de iniciativas dirigidas a estudiantes y jóvenes ingenieros”, ha concluido Ana Mª Sánchez.

Este tipo de acciones refuerzan la colaboración entre universidad y empresa y contribuyen a acercar el entorno académico a la realidad del sector industrial.

Alumnado del IES Molí del Sol y del Colegio Nuestra Señora de Monte-Sión visita las instalaciones para conocer de cerca el funcionamiento de una empresa industrial y sus oportunidades profesionales

En Factor se ha recibido recientemente a alumnado de distintos centros educativos, con el objetivo de acercar la realidad industrial a estudiantes de diferentes etapas educativas y despertar vocaciones técnicas desde edades tempranas. Una iniciativa que refuerza la apuesta por la formación del talento joven.

En concreto, tuvo lugar la visita del alumnado de FP de Fabricación Mecánica del IES Molí del Sol, así como la visita del alumnado de 1º y 2º de Bachillerato del Colegio Nuestra Señora de Monte-Sión en el marco del Proyecto Vocaciones Dualiza, impulsado por CaixaBank y canalizado por FEMEVAL. En ambos casos, las visitas se realizaron con grupos reducidos -en torno a 15 estudiantes- por motivos de seguridad, permitiendo un contacto directo con los distintos procesos y áreas de la empresa.

Un recorrido completo por la realidad industrial

Las visitas fueron coordinadas desde el departamento de Personas y siguieron una estructura común diseñada para ofrecer al alumnado una visión global del funcionamiento de una empresa industrial. En una primera fase, Ana María Sánchez, directora de Personas, presentó la compañía y su modelo de trabajo.

A continuación, se desarrolló un recorrido guiado por los distintos departamentos -Innovación, Comercial, Ingeniería, Producción y Calidad-. El alumnado estuvo acompañado por los ingenieros Alejandro Ibáñez y Francisco Rodríguez. 

Durante el recorrido, se puso especial énfasis en los distintos itinerarios formativos -FP y Universidad- que conducen a perfiles clave dentro de la industria, así como en el valor de la formación continua y las oportunidades profesionales que ofrece el sector.

La visita se cerró con una breve encuesta de valoración, accesible mediante código QR, que permitió conocer de primera mano cómo había sido la experiencia para el alumnado.

Despertar vocaciones y acompañar el desarrollo del talento

El objetivo principal de estas acciones es despertar el interés de jóvenes que aún se encuentran definiendo su futuro académico y profesional, mostrando de forma directa la diversidad de perfiles que conviven en una misma empresa industrial y las oportunidades reales de desarrollo que ofrece el sector del metal, así como la posibilidad de realizar prácticas formativas.

“Creemos firmemente en el valor de estos contactos directos con la industria. Ver los procesos en funcionamiento, conocer a los equipos y entender cómo se organiza una empresa ayuda a los estudiantes a tomar decisiones más informadas sobre su futuro”, señala Ana María Sánchez, quien subraya que estas visitas forman parte de una apuesta continuada por la formación y la captación de talento a medio y largo plazo.

Las personas, en el centro del proyecto Factor

Más allá de dar a conocer los procesos productivos, las visitas permiten trasladar al alumnado la cultura corporativa de Factor, basada en el cuidado de las personas como eje del crecimiento empresarial. El bienestar físico y emocional del equipo forma parte de esta visión, con iniciativas orientadas a promover la salud, la participación y la motivación.

“Cuidar a las personas es mucho más que ofrecer buenas condiciones de trabajo: significa acompañarlas, escuchar y crear espacios donde puedan crecer, desarrollarse y sentirse parte de un proyecto común. El bienestar no se improvisa; se construye cada día con pequeñas acciones, con empatía y con compromiso”, indica Ana María Sánchez.

Este tipo de iniciativas contribuye a reforzar la conexión entre empresa y el ámbito educativo, favoreciendo la formación y el acercamiento de oportunidades reales a las nuevas generaciones.

Un distintivo que pone en valor el liderazgo en crecimiento empresarial

Factor ha sido seleccionada como una de las empresas CEPYME500, la distinción que otorga anualmente la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) a las 500 compañías españolas con mayor potencial de crecimiento, proyección e impacto en el tejido productivo nacional.

La entrega de reconocimientos tuvo lugar en la Bolsa de Madrid, en un acto que reunió a representantes de un centenar de empresas seleccionadas en esta edición. Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor, fue el encargado de recoger el distintivo en nombre de la compañía.

“Para Factor, este reconocimiento supone el impulso para seguir avanzando con rigor técnico, visión de futuro y el compromiso de aportar valor a la industria española”, destaca Gastaldo.

La inclusión de Factor en CEPYME500 pone en valor nuestro compromiso con la innovación y la excelencia industrial, fruto de una cadena de valor plenamente integrada que abarca desde la I+D+i y el diseño del producto hasta la fabricación avanzada. Un modelo que nos permite seguir creciendo con solidez, impulsar la competitividad industrial y generar empleo de calidad.

Desde Factor agradecemos este reconocimiento, así como el esfuerzo de todo el equipo y la confianza de nuestros clientes y partners. Son elementos esenciales para seguir avanzando en nuestro propósito: desarrollar soluciones industriales de alto valor, con precisión, tecnología y cercanía.

La nueva tecnología de escaneado continuo mejora la precisión, velocidad y fiabilidad en los procesos de verificación dimensional

Desde Factor, continuamos reforzando nuestro compromiso con la calidad y la innovación, con la incorporación de la nueva Hexagon Scan+ al Departamento de Calidad. Esta tecnología de escaneado continuo eleva nuestros estándares de precisión y fiabilidad, optimizando los procesos de verificación dimensional y consolidando nuestra posición como referente en el mecanizado de alta precisión.

Un salto tecnológico en control dimensional

En el sector del mecanizado de alta precisión, donde las tolerancias se miden en micras, el control dimensional es tan importante como el propio proceso de fabricación. En Factor, sabemos que garantizar la calidad no consiste solo en medir, sino en medir mejor, más rápido y con mayor fiabilidad.

Para seguir avanzando en esa dirección, se ha llevado a cabo un reacondicionamiento técnico de la máquina de medición tridimensional Global Lite, incorporándole un nuevo cabezal de palpado continuo. Esta actualización supone un salto cualitativo en nuestras capacidades de verificación y un beneficio directo para nuestros clientes.

"Este avance nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio de control dimensional aún más ágil y completo, incluso en piezas de alta complejidad", indica Mónica Grau, directora de Calidad y Medioambiente de Factor, quien destaca que "la precisión es parte esencial de nuestra identidad, y esta nueva tecnología refuerza esa vocación de mejora continua".

Hasta ahora, la Global Lite trabajaba con un sistema de medición punto a punto, adecuado para geometrías simples y cotas discretas. Sin embargo, los componentes que se mecanizan cada vez presentan formas más complejas, transiciones suaves y radios críticos, donde las desviaciones mínimas pueden marcar la diferencia.

El nuevo cabezal de palpado continuo permite que el sensor mantenga contacto constante con la superficie de la pieza, recogiendo cientos de puntos por segundo. Este modo de trabajo no solo incrementa la densidad de datos disponibles para el análisis, sino que mejora significativamente la repetibilidad y fiabilidad de los resultados, especialmente en superficies curvas o elementos de forma libre.

Más velocidad, más capacidad

La incorporación de la nueva Hexagon Scan+ refuerza nuestra posición competitiva en el sector del mecanizado de alta precisión. Gracias a este nuevo equipo, incrementamos nuestra capacidad de respuesta y flexibilidad, pudiendo abordar un mayor volumen de controles dimensionales en plazos más reducidos y con total fiabilidad.

Esta innovación permite optimizar los tiempos de verificación, reducir los procesos de espera y acelerar los tiempos de medición hasta cuatro veces en determinadas piezas, sin pérdida de precisión. En definitiva, la Hexagon Scan+ consolida nuestro compromiso con la mejora continua y nos sitúa un paso por delante en la garantía de calidad y precisión.

Además, la segunda CMM incorpora una bancada de mayores dimensiones, lo que permite realizar el control dimensional de piezas de gran tamaño o conjuntos mecanizados completos sin recurrir a montajes parciales o mediciones por secciones.

Esta capacidad amplía de forma significativa el rango de aplicaciones que se pueden verificar internamente, garantizando la misma fiabilidad tanto en componentes pequeños de máxima precisión como en piezas de gran volumen.

Gracias a ello, los clientes obtienen un servicio de control dimensional integral, adaptado a cualquier tipología de pieza que se fabrique.

Doble control, máxima fiabilidad

Contar con dos equipos de medición equipados con tecnología de escaneado supone una ventaja estratégica tanto en capacidad como en fiabilidad. Por un lado, permite duplicar la disponibilidad metrológica, reduciendo tiempos de espera y evitando que la verificación dimensional no se convierta en un cuello de botella en la producción. Por otro, disponer de dos sistemas con palpado continuo permite comparar resultados entre máquinas, garantizando la trazabilidad y consistencia de las mediciones incluso en piezas de geometría compleja o tolerancias críticas.

Esta combinación refuerza la capacidad de Factor para responder con agilidad a las necesidades de los clientes, manteniendo siempre los más altos estándares de precisión.

Más datos para un mejor control

Esta mejora tecnológica no solo aporta velocidad, sino también profundidad en el control dimensional. El escaneo continuo permite generar mapas completos de las superficies, lo que facilita:

• Comparaciones directas con el modelo CAD mediante nubes de puntos con una mayor rapidez.
• Detección temprana de desviaciones o tendencias de desgaste en útiles y herramientas.
• Mayor fiabilidad en estudios de capacidad de proceso (Cp, Cpk).

Todo ello se traduce en un control de calidad más robusto, preventivo y orientado a la optimización constante. Para quienes confían en Factor, esta actualización supone piezas verificadas con mayor detalle, en menos tiempo y con trazabilidad garantizada, reforzando nuestra apuesta por la innovación, la excelencia y las soluciones fiables, precisas y competitivas.