El encuentro organizado por AFM y Tecnalia permitió conocer proyectos con alto nivel de madurez y aplicados a casos industriales reales

Alfredo Giménez, responsable de Innovación, y Paula Castrillo Ferrer, Innovation Project Manager, han participado recientemente, en representación de Factor, en una jornada organizada conjuntamente por AFM Advanced Manufacturing Technologies y Tecnalia Research & Innovation, que incluyó visitas a las instalaciones de Tecnalia y CEIT Centro Tecnológico.

El encuentro permitió conocer de primera mano desarrollos relacionados con la robótica, la inteligencia artificial y la ingeniería aplicada a ámbitos industriales en los que la eficiencia y la precisión resultan determinantes.

Robótica, inteligencia artificial e innovación aplicada

Durante la visita a Tecnalia, el equipo conoció soluciones de robótica avanzada orientadas a la automatización flexible, aplicaciones de inteligencia artificial en procesos industriales y proyectos de ingeniería centrados en mejorar la eficiencia y la productividad.

Entre los desarrollos que despertaron mayor interés destacaron una grúa robotizada y diferentes sistemas para la recuperación de piezas de alto valor mediante la combinación de tecnologías digitales de reconstrucción y reparación.

Uno de los aspectos más relevantes fue el elevado grado de madurez de las soluciones presentadas y su aplicación a casos industriales reales.

“Este tipo de encuentros nos permite estar al día de las tendencias tecnológicas clave para el sector, identificar oportunidades de colaboración con centros tecnológicos de referencia, alinear nuestra estrategia de innovación con la situación real del mercado y reforzar nuestra red de contactos dentro del ecosistema industrial y tecnológico”, explica Alfredo Giménez.

Los retos de la industria internacional

El programa incluyó también un análisis de la situación internacional de la industria del mecanizado, a cargo de Patricia Tamés Ortega, de AFM, quien abordó los principales retos y oportunidades del sector ante la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a nuevos modelos productivos.

Entre las cuestiones destacadas figuraron la necesidad de diseñar productos ajustados a las necesidades reales, evitando la sobreingeniería, así como la adaptación de los procesos a nuevos modelos de producción.

También se puso de manifiesto la importancia de la colaboración y la innovación para mantener el posicionamiento y la competitividad del sector industrial.

Comunicaciones digitales y sensórica de precisión

La visita continuó en CEIT Centro Tecnológico, donde se presentaron tecnologías aplicadas a la industria como la ingeniería de materiales, los procesos químicos y las telecomunicaciones industriales.

Durante el recorrido se abordaron también las comunicaciones digitales en planta y las soluciones de sensórica de precisión para la monitorización química de taladrinas.

El encuentro permitió identificar nuevas ideas y posibles vías de colaboración con centros tecnológicos para avanzar con mayor rapidez en la adopción de tecnologías digitales y en la integración de la automatización y la inteligencia de datos, reforzando una estrategia de innovación práctica, aplicada a necesidades concretas y orientada a resultados industriales.

La participación junto a AFMEC ha permitido compartir capacidades industriales y tecnológicas en uno de los mercados más exigentes de Europa

Nuevas oportunidades de negocio, relaciones comerciales reforzadas y una mayor proyección internacional. Ese es el balance de MTO Days 2026, el encuentro internacional celebrado los días 9 y 10 de junio en Stuttgart (Alemania), especializado en piezas de precisión, fabricación bajo pedido, mecanizado y subcontratación industrial.

Junto a AFMEC (Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica) y otras empresas del ecosistema de fabricación avanzada, hemos compartido nuestras capacidades industriales y tecnológicas con compradores, responsables de aprovisionamiento y empresas fabricantes de distintos sectores industriales, reforzando nuestra presencia en uno de los mercados más relevantes para la industria europea.

“Han sido dos jornadas muy intensas que nos han permitido reforzar relaciones y abrir nuevas oportunidades en un mercado clave como el alemán”, destaca Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor.

MTO Days ha permitido mantener encuentros con clientes consolidados y potenciales nuevos colaboradores, principalmente de los sectores de automoción, electrónica e hidráulico. El perfil de los profesionales asistentes ha estado marcado por una elevada cualificación técnica y por la búsqueda de partners industriales fiables, especializados y con capacidad para responder a los exigentes requerimientos de la industria europea.

Interés por las capacidades industriales y tecnológicas de Factor

Nuestras capacidades industriales y tecnológicas han despertado un notable interés entre los asistentes, especialmente en aquellos servicios donde aportamos precisión, fiabilidad y capacidad de adaptación a requerimientos específicos.

Esta respuesta confirma la creciente demanda de soluciones industriales especializadas y de alto valor añadido, reforzando nuestro posicionamiento como socio industrial capaz de ofrecer soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

“Un aspecto especialmente relevante de nuestra participación ha sido la presencia de nuestros agentes en Alemania, Technica Partner, con quienes hemos podido analizar la evolución del mercado, alinear estrategias e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y consolidación en un país clave para nuestra estrategia de internacionalización”, señala Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor.

Un mercado estratégico para la industria europea

Participar en un entorno como el alemán nos permite validar nuestras capacidades en uno de los mercados industriales más exigentes del mundo, reforzar nuestra visibilidad internacional y establecer relaciones con empresas que sitúan la calidad, la innovación y la fiabilidad entre sus principales criterios de colaboración.

Asimismo, los encuentros mantenidos durante la feria han permitido identificar algunas de las tendencias que están marcando actualmente la evolución del sector industrial, entre ellas la creciente demanda de soluciones industriales especializadas y a medida, una mayor exigencia en términos de calidad, precisión y eficiencia, así como el interés por colaboradores flexibles, con capacidad tecnológica y visión a largo plazo.

El valor de la colaboración y la internacionalización

La presencia en este tipo de encuentros internacionales junto a AFMEC y otras empresas del ecosistema industrial vuelve a poner de manifiesto el valor de la colaboración para impulsar la presencia internacional del sector.

La participación agrupada no solo contribuye a reforzar la visibilidad de las empresas españolas, sino que también facilita la generación de sinergias, el intercambio de conocimiento y el acceso a nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos.

Queremos agradecer a AFMEC su labor impulsando la presencia internacional de las empresas del sector y generando espacios de encuentro que favorecen la colaboración, la visibilidad y el crecimiento empresarial.

Seguimos avanzando en nuestra estrategia de internacionalización, reforzando nuestra presencia en mercados clave y consolidando relaciones industriales sólidas que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía a largo plazo.

Foto: Fernando Gastaldo, director general de Factor, y Miguel Ángel Vila, CEO de Lemar

Continuará al frente de la Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica reforzando la apuesta del sector por la innovación, el talento y la transformación tecnológica

Fernando Gastaldo Lázaro, director general de Factor, ha sido reelegido presidente de AFMEC (Asociación Española del Mecanizado y la Transformación Metalmecánica) durante la asamblea celebrada en el marco del Día de la Fabricación Avanzada 2026.

La reelección supone la continuidad de una etapa iniciada en 2024, marcada por una hoja de ruta orientada al fortalecimiento del sector metalmecánico a través de la innovación, la digitalización, la automatización industrial, la atracción de talento, la colaboración empresarial, la proyección internacional y la sostenibilidad industrial.

AFMEC agrupa a empresas vinculadas al mecanizado, la deformación, la calderería y otros ámbitos estratégicos relacionados con la transformación metalmecánica, actuando como espacio de representación, colaboración e impulso para la industria manufacturera avanzada.

Durante su intervención en el acto conmemorativo del décimo aniversario de la asociación, Fernando señaló que “AFMEC no es solo una asociación, sino el reflejo de un sector con identidad, con valores y con una enorme capacidad de evolución”.

Asimismo, subrayó la capacidad de transformación de la industria metalmecánica ante los retos actuales, afirmando que “somos un sector que aporta precisión, tecnología y fiabilidad a toda la industria, pero también un sector que mira hacia adelante”.

Durante su discurso, Fernando incidió también en algunos de los principales desafíos estratégicos del sector, como la atracción y desarrollo de talento, el avance en digitalización y automatización, la diversificación hacia nuevos mercados y la necesidad de seguir siendo competitivos en un entorno global cada vez más exigente.

En este contexto, puso también en valor el papel de AFMEC y AFM CLUSTER como ecosistema de colaboración empresarial, conocimiento compartido e impulso a la innovación industrial, destacando la importancia de seguir proyectando la imagen de un sector fuerte, moderno y con futuro.

Tras su reelección, Fernando ha agradecido “la confianza de los asociados y el apoyo de la Junta Directiva”, reafirmando su compromiso con el crecimiento del sector y con la consolidación de un modelo industrial cada vez más competitivo, innovador y colaborativo.

Esta continuidad al frente de AFMEC refuerza, además, la implicación de Factor con el desarrollo industrial, el asociacionismo empresarial, la evolución tecnológica y la competitividad futura del sector metalmecánico. 

Un espacio de encuentro con estudiantes y titulados en el que abordar, desde un enfoque práctico, aspectos clave como entrevistas, CV o posicionamiento profesional

Un año más, Factor ha participado en el Foro de Empleo de la Universitat Politècnica de València (UPV), de la mano de FEMEVAL, una iniciativa que impulsa la conexión entre el ámbito universitario y la empresa.

Durante la jornada, el equipo de Factor -constituido por Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas de Factor, y Marina Coloma Gil, estudiante en prácticas- ha tenido la oportunidad de interactuar directamente con estudiantes y recién titulados, compartiendo cómo se trabaja en la empresa, qué perfiles se demandan actualmente y cuáles son las claves para afrontar el acceso al mercado laboral.

En esta edición, además, se han desarrollado actividades prácticas orientadas a la empleabilidad, como simulaciones de entrevistas (Interview Lab), revisión de CV y análisis de huella digital, en las que los participantes han podido trabajar aspectos clave de su posicionamiento profesional con el acompañamiento de personas expertas.

Como señala Ana Mª Sánchez Escribano, directora de Personas de Factor, “este tipo de dinámicas prácticas permiten a los estudiantes enfrentarse a situaciones reales y entender mejor cómo enfocar su incorporación al mercado laboral”.

El Foro se configura como un espacio especialmente valioso para generar un primer contacto real entre universidad y empresa, favoreciendo el conocimiento mutuo y ayudando a los futuros profesionales a orientar mejor su desarrollo.

Más allá de la formación técnica, este tipo de iniciativas permiten trabajar competencias cada vez más relevantes, como la capacidad de comunicar, presentar el perfil profesional o desenvolverse en procesos de selección.

La participación en este tipo de iniciativas forma parte de la apuesta de Factor por fortalecer el vínculo universidad-empresa y contribuir al desarrollo del talento.

Desde Factor queremos agradecer a la Universitat Politècnica de València (UPV), a FEMEVAL y a las entidades organizadoras la puesta en marcha de este tipo de iniciativas, que acercan la realidad profesional a los estudiantes y facilitan su incorporación al mercado laboral.