Los valores de una compañía son aquello que otorga sentido a lo que hace en su día a día. Responderían a la pregunta ¿Para qué hacemos lo que hacemos? En definitiva nos ayudan a comprometernos, son la energía que nos ayudan a conseguir nuestros objetivos.

Estos valores se traducen en acciones concretas, como nos comportamos y en la imagen que nuestros clientes, proveedores y la sociedad en general tienen sobre nosotros.

No sólo son compartidos e integrados por todo el equipo que compone Factor, sino que también considieramos  sumamente importante que estos permanezcan permanentemente visibles en nuestra área de trabajo. Con este propósito en mente hemos diseñado una serie de elementos de comunicación que nos recuerde nuestro compromiso con todos vosotros.

En Factor seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevos equipos productivos. Para su sección de decoletaje en cabezal fijo, contará con un nuevo torno Nakamura WT150II. Este torno cuenta con los últimos avances tecnológicos que posibilitan una mejora de la productividad, reducción de ciclos de fabricación y una máxima fiabilidad y repetibilidad de medidas. Este nuevo equipo puede mecanizar hasta un diámetro máximo, trabajando con barra, de 70 mm y una longitud de pieza hasta 515 mm. Opcionalmente puede operar con plato hasta un diámetro de barra de 190 mm.

Gracias a esta nueva inversión la empresa aumenta su capacidad productiva mejorando el servicio y reduciendo el plazo de entrega a sus clientes.

La empresa Factor Decoletaje fiel a su compromiso de mejora continua y respeto medioambiental incorpora un nuevo equipo a su planta productiva de Puzol (Valencia)

La instalación de limpieza, del fabricante líder en sistemas de limpieza por ultrasonidos Firbimatic, incorpora numerosas ventajas con respecto al anterior sistema. Para el desengrase de  piezas mecanizadas utiliza alcohol modificado, sus principales mejoras son;
1.- Emisiones insignificantes para el medio ambiente, mucho más bajo que el límite indicado en la normativa VOC 13/99.
2.- Ahorro de más del 90 % del sistema de disolventes, en comparación con los canales abiertos.
3.- Excepcionales resultados de lavado y secado, cumple las normativas exigidas en el sector de la medicina y la industria aeroespacial.
4.- La eliminación total de todos los residuos (aceites , polvos metálicos, viruta, etc..) en diferentes metales: acero, inoxidable, titanio, latón y aluminio.
5.- Incorpora una bomba de vacío que crea una depresión con un valor de 5mBa durante dos minutos, a este valor de presión, la evaporación del disolvente es instantáneo y el secado inmediato.

Con este nuevo equipo Factor cumple las exigencias de desengrase y limpieza de los sectores más exigentes.

Dentro del programa de mejora del clima laboral y construcción de equipos, el pasado mes de julio tuvo lugar el tradicional almuerzo de verano. Aprovechando el buen tiempo y el privilegiado entorno donde se encuentra ubicada la empresa, la plantilla de Factor se reunió frente a la playa de Puzol con motivo del cierre del segundo trimestre del año.  Durante la misma aprovechamos  para pasar unas horas de convivencia agradables, compartir experiencias y anécdotas, pudiendo coincidir la totalidad de la plantilla superando de ese modo la dificultad que supone el trabajo a turnos.

A lo largo de la jornada, además de disfrutar de un “Arroz del Señoret” muy propio de la zona, se aprovecho para entregar los premios a los equipos de trabajo que más han destacado durante el periodo comprendido entre abril y junio. El reconocimiento, más allá de premiar el resultado obtenido por los integrantes del equipo, recompensaba la proactividad, la perseverancia en el trabajo y la motivación al logro. El encuentro nos sirvió para alinear a todo el grupo humano que formamos Factor en los valores que compartimos;   importancia del trabajo en equipo, esfuerzo, otorgar valor al compañero y aprovechar la diversidad de todos los miembros del grupo.